领导
我们的团队
艾琳·刘易斯
创新与变革中心执行主任
里奇韦大学中心273室
812-488-5002
el131@417760.com
设计思维认证: 亨利福特学习学院，IBM从业者
艾琳·刘易斯(艾琳·刘易斯)加入了创新中心 & 2015年6月改任项目主管, 2019年担任临时董事, 并于2021年被任命为执行董事. 在加入中心之前, 她曾担任前美国最高法院大法官桑德拉·戴·奥康纳在icivicics的外联主任, 指导其国家外地网络, 沟通和伙伴关系. 她还曾担任印第安纳大学公共政策研究所的研究助理, 担任了六年的印第安纳州公民教育主任, 他是前美国海军陆战队员, 在匡蒂科完成了军官候补学校的学习. 她以优异的成绩获得了IUPUI公共与环境事务学院的政策分析公共事务硕士学位. 虽然, 她帮助创建了公民扫盲中心, 并在英国完成了印第安纳大学严格的牛津大学比较气候变化暑期项目. 2013年，她是仅有的三名获得威廉姆. 普拉特公民参与奖章，表彰对社区的服务. 她还担任UE舞蹈团和Alpha Phi Omega男女同校服务兄弟会的顾问, 她是一名自豪的校友，获得了B.S. 2001年获得英国威廉希尔中文网站政治学和心理学学士学位. In 2018-2019, 她被评为年度最佳管理员, 他是欧盟冠状病毒工作组的成员, 因在大流行期间的卓越领导和指导而集体获得总统杰出服务奖.
安德鲁•卡特 '07, M'14
创新与变革中心副主任
里奇韦大学中心
812-488-2143
ac116@417760.com
德里克。琼斯, PhD
(他/他/他的)
认知科学项目主任，创新中心主任 & Change
里奇韦大学中心270室
812-488-1045
dj4@417760.com
Dr. 琼斯于2021年6月加入创新与变革中心，担任教务主任. 他是认知科学副教授，自2013年以来一直指导UE的认知科学项目. 他目前还指导第一年研讨会项目. Dr. 琼斯在大学期间担任过许多教师领导职务, 包括教务委员会副主席和大学使命与核心价值工作组联合主席. 他于2019年获得艺术与科学学院院长教学奖.
Dr. 琼斯于2003年毕业于英国威廉希尔中文网站，获得文学学士和文学学士学位. 他毕业后当了军官, 然后在2007年获得了休斯顿大学的硕士学位和博士学位.2013年获得印第安纳大学哲学博士学位. 他目前的研究兴趣包括创造力心理学, 专业知识, 技能习得, 技术, 以及具身认知, 他还就相关主题出版了一本书和几篇文章. 他更广泛的教育兴趣, 指导他作为教务主任的工作, 关注现代大学作为社会公益催化剂的潜力和21世纪学生的认知需求.
由阿迪
附属/领导理学硕士
设计工具: 以人为本的设计(+Acumen和IDEO).org)
主持人的指南: 以人为本的设计(+Acumen和IDEO).(透过NovoEd)
由阿迪是一位对产品开发充满热情的设计和商业领袖, 趋势研究, 以人为中心的设计, 设计思考, 品牌标识, 业务, 以及营销策略.
Ady毕业于辛辛那提大学设计学院，获得工业设计(产品设计)学士学位, 体系结构, Art, 并持有名古屋商科大学(NUCB)全球领袖项目的工商管理硕士学位。. 她的职业生涯包括设计商业和住宅家具, 体育用品, 儿童玩具, 设计研究, 管理产品开发周期.
她在位于ChangeLab的英国威廉希尔中文网站(英国威廉希尔中文网站)担任兼职教师, 领导科学硕士, 和组织领导课程. 她教授有关创新、战略决策和社会创业的课程. 她还担任创新中心的首席创新教练 & 改变以支持学生和教师.
Ady目前是凯雷德体育台球部门的产品经理，该部门包括美国传统台球和球杆 & Case. 她负责识别和应用产品设计趋势，以创造和发展整个台球类别的创新.
罗伯特·洛佩兹
创新与变革中心ChangeLab学生主管
CFIC大学中心
rl138@417760.com
